Это информация будет полезна пастырям и лидерам церкви. Есть полезные вещи, на которые стоит обратить внимание и внедрить их в своей церкви как можно скорее.
- 80% людей приходит к Иисусу в возрасте до 30 лет. Это приоритетный сегмент для благовестия.
- 90% людей пришли в церковь, потому, что их пригласили туда прийти. Людей нужно приглашать в церковь.
- Из 10 покаявшихся людей в церкви остаётся 2 человека при условии, что они завязали знакомство с людьми в церкви.
- Если новые люди не завязали в церкви отношений – они уйдут рано или поздно.
- Чем больше лидер распыляется на разных людей, тем меньше людей пойдут за ним и останутся с ним.
- Люди не участвующие в служении, а только посещающие служения, не будут строить глубоких отношений с церковью.
- Чем длиннее служение, тем меньше людей сможет его посещать. Исключение – школы, конференции, служения пробуждения.
- Ничем не занятые в церкви люди, это источник постоянных проблем.
- Если в церкви нет ступеней для роста лидеров, часть их них уйдут из церкви.
- Лидеры, за которыми идут другие: 1. Одарованные. 2. Организованные.
- Если в церкви нет детского служения, это повлияет на количество посещающих церковь молодых семей.
- Большинство гостей судят о церкви, смотря на её главное собрание. Главное собрание является решающим, придут ли люди ещё раз.
- Большинство людей, которые ищут новую церковь, судят по церкви по количеству и качеству служений и программ. Они говорят, что ищут Бога и помазание, но, в реальности они ищут преимущества церкви.
- Успешные церкви делают главное служение идеальным, а все остальное выносят за его пределы.
- Церковь, не имеющая здоровых и работающих малых групп, не будет расти.
- Пакет информации (гостевой набор) для гостей, повышает шанс на то, что они возвратятся ещё.
- Люди охотно жертвуют, когда есть конкретные проекты, в которых участвуют все.
- Люди в 95% уходят из церкви из-за недовольства, потому что они в церкви с кем-то в конфликте.
- Малая группа не будет успешна и расти, если на ней есть 2-3 потенциальных лидера.
- Домашние группы, где все делает лидер, не растут. Лидер должен направлять, а все люди должны служить своими дарами.
Дмитрий Лео
