Должностные обязанности сотрудников

У каждого сотрудника в детском служении Церкви есть свои должностные обязанности, в зависимости от занимаемой должности. Это может быть директор детского служения, учителя, помощники учителя, руководители кружков, координатор кружковой работы, методист, учитель КДВ, няни, спортинструкторы, музыкальный руководитель, учитель в яслях, няня в яслях и т.д. И у каждого должны быть свои должностные обязанности. Если ваше детское служение растет и у вас появляются новые люди, вам, как лидеру и руководителю, нужно иметь перечень должностных обязанностей для каждого сотрудника детского служения. В зависимости от роста и изменений в служении должностные инструкции и обязанности могут меняться. Поэтому вам необходимо их периодически обновлять, вводить коррективы и дополнения и своевременно оповещать об этом ваших сотрудников, чтобы идти в ногу со временем. Инструкции, правила и документация в растущем служении имеет тенденцию устаревать, поэтому будьте внимательны к изменениям, своевременно реагируйте на это и учите этому ваших сотрудников.

1. Здесь мы приводим обязанности учителя в ясельной группе.

 Подчиняться директору детского служения.

2. Квалификационные требования:

Не младше 18 лет.

Успешно проработал в качестве сотрудника детского служения не менее года.

Способен преподавать и общаться с детьми ясельного возраста.

Способный организатор, умеющий находить общий язык с сотрудниками и принимать хорошие решения.

Физически и умственно здоров (санитарная книжка).

3. Должностные обязанности.

Организовывать и контролировать прием, регистрацию и выдачу детей.

Назначать нянь (одна няня на 2-3 ребенка), давать им задания контролировать и обучать их.

Заведовать помещение, вести инвентарный учет и распределение программных материалов.

Осуществлять контакты с родителями.

Составлять и претворять в жизнь распорядок дня (игры, урок, пение, пища).

Организовывать вместе с сотрудниками яслей и проводить библейские занятия по программе (5-10 мин.)

Организовывать и участвовать в уборке помещения и стерилизации игрушек.

Определять необходимость вызова родителей из зала и руководить этим процессом.

Организовывать и обеспечивать приемы пищи.

Требовать выполнения внутренних правил всеми сотрудниками и родителями.